Apprentissage

L’ESC Bretagne Brest, votre partenaire pour l’alternance.

L’ESC Bretagne Brest a fait depuis plus de 15 ans le choix de l’alternance. Adapté aux besoins des entreprises, ce dispositif de formation exigeant est avant tout en phase avec la réalité du terrain. Il constitue un excellent outil de gestion des compétences.

Recruter un apprenti, c’est faire confiance à un jeune et investir pour l’avenir en formant vos futurs collaborateurs !

Quels avantages pour un employeur ?

• Renforcer ses équipes : l’apprenti est un salarié de l’entreprise. Il contribue aux résultats des équipes.
• Recruter en toute sérénité : c’est pour l’entreprise le moyen de transmettre un savoir-faire sur la durée (12 à 24 mois). Il permet d’enseigner un métier, d’estimer les qualités de l’apprenti, de connaître sa capacité à s’intégrer aux équipes dans le respect de la culture de l’entreprise.
• Bénéficier d’aides financières : toutes les entreprises sont encouragées, par des aides financières de l’État, des régions et des exonérations de charges, à embaucher un ou plusieurs apprentis. Le coût des recrutements a baissé significativement depuis le 1er mars 2011. Vous pouvez désormais bénéficier pendant un an d’une compensation des charges patronales pour l’embauche de chaque jeune supplémentaire en alternance.
• Utiliser sa taxe d’apprentissage pour la formation de son propre personnel.

Plus d’infos sur www.emploi.gouv.fr

Comment recruter un apprenti ?

Il suffit de nous transmettre une offre de poste. Nous la diffuserons aux élèves dont le profil correspond à votre proposition et vous choisirez votre apprenti. Nous nous adaptons à votre demande et nous vous accompagnons pour faciliter votre recrutement et vos démarches administratives.