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Apprentissage

L'apprentissage, un autre modèle pédagogique.

Dans le parcours entreprise, votre première année d’acquisition de connaissances en gestion effectuée, vous allez vivre vos années 2 et 3 en entreprise*.

4 raisons guident le choix de ce parcours :

  • La mise en pratique immédiate des connaissances académiques.
  • La durée de 24 mois : une expérience et une durée significatives dans votre CV.
  • La rémunération décidée contractuellement, définie dans un cadre précis.
  • La sécurité du contrat tripartite (entreprise/étudiant/école) avec l’appui des enseignants tout au long de l’apprentissage.
  • Parcours entreprise

Année 1 à l’école (cours en français ou en anglais).
Années 2 et 3 en apprentissage 24 mois (seulement sur le campus de Brest).

En quoi cela consiste-t-il ?

Le  contrat d’apprentissage est un contrat de travail. L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre formation théorique à l’école et formation professionnelle dans l’entreprise avec laquelle l’apprenti a signé son contrat.

Quelle est la durée du contrat ?

12 ou 24 mois dans la même entreprise.
Le contrat peut débuter jusque 3 mois avant la date de début des cours.

Quel est le rythme de l’alternance ?

Le rythme moyen de l’alternance prévoit 3 semaines en entreprise / 2 semaines à l’école selon un calendrier défini par l’ESC.
L’apprenti passe 65 % de son temps de travail dans son entreprise. Il fait donc déjà partie des équipes et contribue aux résultats.
L’organisation de cette alternance entraîne au maximum 8 allers-retours par an, de septembre à mai, entre l’entreprise et l’ESC.

À quels postes peut-on prétendre ?

La palette des missions possibles est très ouverte. Quelques exemples :

  • Attaché commercial, chef de secteur, chef de rayon, conseiller clientèle banque/assurance, manager d’unité commerciale…
  • Assistant marketing/communication, assistant export, assistant gestion/comptabilité…


Quelques entreprises partenaires

Axians – Cache Cœur – Cegefi Conseils – Cogédis Fidéor – Comptoir Irlandais - Crédit Agricole – Crédit Mutuel Arkéa – Decathlon – E.Leclerc – Financo - Fortuneo – France Telecom – Géant Casino – Leroy Merlin – Maisons de l’Avenir – SAS René Le Nouy – Super U…

Le dispositif de cours en apprentissage se déroule sur le campus de Brest.

*sous condition de répondre aux critères exigés.
 

 

Contact

Martine TROUSSEL

Responsable apprentissage

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Véronique LEVIEIL

Assistante relations entreprises

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  • 02.98.34.44.92

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